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Nous proposons sur cette page la liste des organismes membres de la CDC ICI Montmagny-L'Islet par secteurs d'activités et en ordre alphabétique. Cependant le lien ci-contre vous permet de consulter directement le site 211 Chaudières-Appalaches qui donne toute l'information sur les organismes communautaires de la région. MEMBRES PAR SECTEUR D'ACTIVITÉS SÉCURITÉ ALIMENTAIRE DÉFENSE DES DROITS FAMILLES ÉDUCATION SERVICES AUX AÎNÉS CONDITION FÉMININE EMPLOI - CHÔMAGE PROCHES AIDANTS SANTÉ MENTALE ENVIRONNEMENT JEUNESSE TRANSPORT ÉCONOMIE SOCIALE LOGEMENT AIDE MATÉRIELLE LOISIRS, CULTURE ET COMMUNICATIONS RESSOURCES HOMMES LIMITATION PHYSIQUE - MENTALE OU SENSORIELLE ORGANISMES MEMBRES Pour devenir membre de la CDC, svp, veuillez contacter la direction générale: ici.ml.gd@gmail.com Pour en savoir plus quant aux droits et responsabilités des membres de la CDC ICI Montmagny-L'Islet veuillez consulter le Guide du nouveau membre . LISTE DES MEMBRES Cliquez pour accéder au site Web de l'org anisme choisi Action Chômage Kamouraska (ACK) inc. Action Jeunesse Côte-Sud (AJCS) Aide aux Travailleurs Accidentés (ATA) Apprendre Autrement Association de Défense des Droits Sociaux (ADDS) de la Rive-Sud Association de la Fibromyalgie Région Chaudière-Appalaches (AFRCA) Association Horizon Soleil ( ValorisAction) 211 Association de Loisirs pour les Personnes Handicapés de L'Islet Sud (ALPHIS) Association Québécoise de Défense des Droits des Personnes Retraitées et Préretraitées (AQDR) Montmagny-L'Islet Carrefour Région Montmagny Carrefour Jeunesse-Emploi Région L'Islet (CJEL) Centre d'Action Bénévole des MRC de Montmagny et de L'Islet (CAB) Centre d'Aide et de la Lutte Contre les Agressions à Caractère Sexuel de la Rive-Sud (CALACS Rive-Sud) Centre d'Aide et de Recherche d'Emploi (CARE) Montmagny-L'Islet Centre d'Assistance et d'Accompagnement aux Plaintes Chaudière-Appalaches (CAAP-CA) Centre d'Entraide Familiale (CEF) de la MRC de Montmagny Centre-Femmes La Jardilec Centre de la Petite Enfance (CPE) Les Coquins Centre Yvon Mercier (CYM) Convergence Action Bénévole Coopérative de services à domicile de la MRC de Montmagny Corporation de la Bibliothèque Municipale de Montmagny Équijustice Espace Finances (ACEF Rive-Sud) Formaca inc. Gris Chaudière-Appalaches Groupe Alpha Montmagny (GAM) Habitation Populaire de la Côte du Sud (HPCS) Journal L'Écho d'en Haut inc. Journal L'Écho de Saint-François L'ABC des Hauts Plateaux La Chaudronnée du Bel-Âge L'A-DROIT de Chaudière-Appalaches L'Ancre L'Arc-en-Ciel - Regroupement de Parents et de Personnes Handicapées (RPPH) Les Amusements St-Damase inc. Les Éditons des Trois Clochers - Journal Le Hublot L'Entraide Pascal-Taché Le Havre des Femmes La Maison de Secours La Frontière Les Nouveaux Sentiers de la MRC de L'Islet Le Re-Lait Montmagny-L'Islet Le Trait d'Union Maison de la Famille (MDF) de la MRC de L'Islet Maison des Jeunes (MDJ) des Frontières du Sud Maison des Jeunes (MDJ) de L’Islet-Nord Maison des Jeunes (MDJ) de Montmagny Médiathèque L'Héritage de L'Islet-Sud Moisson Kamouraska Parkinson Capitale-Nationale et Chaudière-Appalaches PCNCA (anciennement le PRQCA) Partage au Masculin (Montmagny) Santé Mentale Québec-Chaudière-Appalaches Servio (anciennement TCC des deux rives) Société Alzheimer Chaudière-Appalaches Société Saint-Vincent-de-Paul (Église Saint-Mathieu) Soupe au Bouton Terra Terre Solutions Écologiques Transport Adapté Collectif L'Islet-Sud Transport Collectif et Adapté (TCA) de la MRC de Montmagny Up RETOUR À L'ACCUEIL

Rencontre Rencontre interculturelle de la CDC ICI Montmagny-L'Islet avec Mélodie Besnard Vidéo Entrevue Marion Perreault & Guy Drouin de la CDC ICI Montmagny-L'Islet 11 juillet 2023 Vidéo Rencontre Mathieu Rivest (CAQ), le communautaire rencontre les candidats provinciaux, 13 septembre 2022 Vidéo Sujet de liste de vidéo Lire la vidéo Lire la vidéo 02:27 Rencontre interculturelle Bernard4 test pour chaine sur site Lire la vidéo Lire la vidéo 02:27 Rencontre interculturelle Bernard Lire la vidéo Lire la vidéo 02:27 Rencontre interculturelle Bernard2 Rencontre interculturelle Bernard Lire la vidéo Lire la vidéo 02:27 Rencontre interculturelle Bernard3 Rencontre interculturelle

RESSOURCES Ici vous trouverez de l'information "coup de pouce" pour vous aidez dans la gestion de votre organisme. Vous n'avez pas trouvé ce que vous cherchiez ? Communiquez avec nous ! ​ 418 358-0648 Caractérisation des communautés locales - Extranet - CISSS de Chaudière-Appalaches (cisssca.com) Afin de mieux connaître nos milieux, de contribuer à leur amélioration et ainsi permettre à un plus grand nombre de personnes de grandir, de travailler et de vieillir en santé dans la région de la Chaudière-Appalaches. l’Enquête québécoise sur le développement des enfants à la maternelle (EQDEM) 2022 pour les MRC de Chaudière-Appalaches. Les flux RSS sont utilisés par les sites d'actualité et les blogs pour présenter les titres des dernières informations. Donc, si vous préférez recevoir et gérer nos nouvelles quotidiennement, il vous suffit de télécharger une application RSS comme RSS Feeder de Google par exemple. Un modèle de GUIDE DE L'EMPLOYÉ vous est proposé ici. Vous pouvez consulter la version Pdf ou télécharger la version Word pour le modifier comme vous le souhaitez. ​ Comment rédiger un communiqué de presse avec en prime quelques modèles. Pour débutant. Tutoriel étape par étape pour créer votre code QR sur le site MEQR . Le projet citoyen Un bal pour tous souhaite venir en aide aux finissantes et finissants en leur permettant de vivre un bal reflétant cinq années d’effort acharné, et ce, dans la dignité, sans égard à leur moyen financier. LIENS UTILES Vous avez découvert un site intéressant et pertinent pour le milieu communautaire? N'hésitez pas à nous le transmettre! Mail Caractérisation des communautés locales - Extranet - CISSS de Chaudière-Appalaches (cisssca.com) Cette première étape de diffusion pour la quatrième édition présente, pour la région et pour chaque MRC, des fiches-synthèse interactives. l’Enquête québécoise sur le développement des enfants à la maternelle EQDEM 2022 pour les MRC de Chaudière-Appalaches. https://www.211quebecregions.ca/ Répertoire des organismes communautaires de la région Chaudières-Appalaches. http://www.revue-smq.ca/ Revue qui traite de la santé mentale au Québec. Nombreux articles. Actuel. http://www.statistique.quebec.ca... Recueil statistique sur la pauvreté et les inégalités socio-économiques au Québec. Abonnement obligatoire. http://www.centraide-quebec.com/ Centraide Québec et Chaudière-Appalaches https://chaudiereappalaches.com/fr/ Toute l'information touristique de la région Chaudière-Appalaches. http://www.trocca.com/ Table régionale des organismes communautaires Chaudière-Appalaches https://www.cai.gouv.qc.ca/documents/CAI_Guide_obligations_entreprises_vf.pdf https://www.cai.gouv.qc.ca/formulaires-et-lettres-types/pour-les-ministeres-et-organismes/ Deux liens utiles pour mieux comprendre la loi 25 RETOUR À L'ACCUEIL Up

S'ABONNER au BLOG Fermer Je veux m'inscrire et recevoir vos actualités. Prénom Nom de famille E-mail Envoyer Merci pour votre envoi ! popupblogger

BOÎTE À OUTILS La CDC et ses organismes membres offrent régulièrement des formations . Dans cette section, nous vous informons des formations* ouvertes à tous et toutes. * Certaines formations nécessitent une inscription préalable. Des ressources concrètes pour donner un coup de pouce aux dirigeants d'organismes communautaires et à leurs employés (et bénévoles). Vidéos, animations, podcast, le porte-voix est développé par le service Communications de la CDC Des dossiers complets publiés par des acteurs significatifs du milieu communautaire RETOUR À L'ACCUEIL

Août 2024 Offre d'emploi à la CDC ICI Montmagny-L'Islet Chargé.e de projets Lire plus La CDC ICI Montmagny-L'Islet Travailler à la Corporation de développement communautaire ICI de Montmagny-L'Islet offre de nombreux avantages. Voici quelques points clés. ​ 1 Implication dans le développement local En tant qu'employé de la Corporation de développement communautaire ICI Montmagny-L'Islet, vous contribuez directement au développement économique et social de la région de Montmagny-L'Islet. Votre travail a un impact concret sur la communauté locale, ce qui peut être une source de fierté et de satisfaction personnelle. 2 Diversité des missions La Corporation de développement communautaire ICI Montmagny-L'Islet gère une variété de projets et d'initiatives dans des domaines tels que la lutte à la pauvreté et l'exclusion sociale, la criminalité chez les 35 ans et moins, développement social et la culture. Cela signifie que votre travail peut être varié et stimulant, avec de nombreuses opportunités d'apprentissage et de développement professionnel. 3 Collaboration avec différents acteurs En travaillant à la Corporation de développement communautaire ICI Montmagny-L'Islet, vous aurez l'occasion de collaborer avec divers partenaires locaux, y compris des organismes communautaires autonomes, des organismes sans but lucratif, le réseau de la santé et des services sociaux, les instances de politique municipale, des institutions éducatives, etc. Cette collaboration vous permettra d'acquérir des compétences en gestion de projet, en communication interpersonnelle et en travail d'équipe. 4 Possibilités de réseautage La Corporation de développement communautaire ICI Montmagny-L'Islet organise régulièrement des événements et des rencontres qui favorisent le réseautage entre les membres de l'équipe, les partenaires locaux et d'autres acteurs du développement régional. Ces occasions de réseautage peuvent être précieuses pour élargir votre cercle professionnel et découvrir de nouvelles opportunités de collaboration. 5 Impact mesurable La Corporation de développement communautaire ICI Montmagny-L'Islet est engagée dans la réalisation d'objectifs et de résultats concrets en matière de développement économique et social. En contribuant à ces objectifs, vous pouvez voir directement l'impact de votre travail sur la région et ses habitants. Travaillons ensemble En résumé, travailler à la Corporation de développement communautaire ICI de Montmagny-L'Islet offre une expérience professionnelle enrichissante, avec des opportunités de diversifier vos compétences et de collaborer avec différents acteurs de la communauté.

LE CONSEIL D'ADMINISTRATION ANGÈLE CHOUINARD Présidente ORGANISME Les Nouveaux Sentiers de la MRC de L'Islet DOMINIQUE LACOMBE Administratrice ORGANISME Groupe Alpha Montmagny CAROLINE GIMBERT Vice- Présidente ORGANISME Carrefour Région Montmagny MÉLISSA BOILARD Administratrice ORGANISME Le Trait d'Union VIRGINIE PELLETIER Secrétaire-Trésorière ORGANISME Maison de la Famille de la MRC de L'Islet

La corporation de développement communautaire ICI Montmagny-L'Islet Membre de la TRESCA - Membre de la TNCDC - Membre de la CCIM Ce site, c'est aussi le vôtre! N'hésitez pas à nous transmettre toute information concernant votre organisme. Nous publierons également toute activité ou tout évènement utile au développement de la qualité de vie de nos communautés ! To play, press and hold the enter key. To stop, release the enter key. LE TERRITOIRE COUVERT PAR LES ORGANISMES MEMBRES DE LA CDC ICI MONTMAGNY-L'ISLET Pour obtenir toute l'information concernant un organisme (situation géographique, services, territoire desservi, etc.) il est recommandé de consulter son site Web*. ​ *Voir la page M EM BRES sur ce site S'ABONNER À NOTRE BLOG Abonnez-vous pour recevoir les mises à jour par courriel. Prénom Nom E-mail S'inscrire MERCI !

Nos projets La Corporation de développement communautaire ICI Montmagny-L'Islet gère une variété de projets et d'initiatives et est engagée dans la réalisation d'objectifs et de résultats concrets en matière de développement économique et social de la région de Montmagny-L'Islet. CO-V La CDC Ici Montmagny-L'Islet souhaite favoriser le développement du covoiturage pour faciliter le transport et la mobilité des personnes. Ce groupe est mis à la disposition des personnes souhaitant participer au covoiturage. L'utilisation doit avoir pour seul but de rechercher des personnes avec qui organiser des trajets de covoiturage ou de communiquer des informations pouvant contribuer à développer le covoiturage dans la région. En savoir plus : Suivez-nous sur Facebook la CDC ICI Montmagny L’Islet soutient Tempête-Café, en partenariat avec la MRC de L’Islet Le Tempête-Café fait parti du réseau des cafés culturels de la MRC de L’Islet dans le cadre du volet création artistique de la mesure Signature Innovation de la région les cafés culturels. Tempête-Café culturel de Saint-Jean-Port-Joli « Tempête se veut un amalgame de personnalité et de culture, de couleurs et d’idées, où tout le monde est le bienvenu et peut se sentir inclus. » selon Renée Anique Francœur, chargée de projet Signature Innovation . Les gens de tous âges du secteur pourront ainsi venir au café pour y passer du temps, pour écouter de la musique ou bien pour jaser. Des ateliers en lien avec la culture sont mis à la disposition des usagers, avec contribution volontaire. Les heures d’ouverture pourraient toutefois varier selon les activités proposées. Maison communautaire Joly - 318 rue Verreault, Local #7, Saint-Jean-Port-Joli, QC, Canada, G0R 3G0 En savoir plus : Suivez-nous sur Facebook

NOTRE MISSION Une Corporation de développement communautaire est un regroupement d'organisations communautaires qui oeuvrent dans divers champs d'activités sur un territoire donné, la mission de la CDC ICI Montmagny-L'Islet est d'assurer la participation active du mouvement populaire et communautaire au développement socio-économique de son milieu. La Corporation regroupe une cinquantaine d’organismes communautaires sur le territoire de Montmagny et de L’Islet. Innovante, créative et mobilisatrice, votre CDC agit sur les dix volets d'intervention qui traduisent ses mandats. Elle s’impose donc comme un acteur incontournable sur trois dimensions : sociale, économique et environnementale. Les cotisants se donnent ainsi un outil d’application durable qui favorise la reconnaissance à l’échelle du territoire d’appartenance. Consultez pour en savoir plus sur la CDC LES 10 VOLETS DE LA CDC CADRE DE RÉFÉRENCE ​ Le caractère de regroupement mis en pratique dans une corporation de développement communautaire est fondé sur l'autonomie totale de chacun de ses membres et sur l'adhésion volontaire à ses objectifs. Une CDC ne possède pas et ne souhaite pas posséder les pouvoirs hiérarchiques d'une fédération. Les organisations communautaires qui sont regroupées sont des entités collectives ayant un membership composé majoritairement d'individus et un fonctionnement démocratique. Elles cherchent d'abord à répondre aux besoins identifiés par leurs membres en regroupant des gens autour d'un projet à réaliser. Elles sont constituées à des fins non lucratives ou coopératives. Selon les règlements de régie interne de chaque corporation de développement communautaire, d'autres organismes peuvent y adhérer mais le contrôle absolu de toutes les instances doit demeurer entre les mains des organisations telles que définies. Le caractère multisectoriel est intrinsèque à la définition d'une corporation de développement communautaire. Un regroupement de diverses organisations oeuvrant dans un même secteur d'activités ne saurait constituer une corporation de développement communautaire. Le territoire d'une corporation de développement communautaire est un lien géographique précis, délimité selon ses règlements de régie interne, suffisamment restreint pour permettre un fonctionnement axé sur la démocratie participative et suffisamment large pour éviter une multiplication inefficace des structures. Sauf exception, le territoire d'une corporation de développement communautaire est beaucoup plus petit que celui d'une région administrative et s'apparente souvent au territoire d'un ou plusieurs CLSC et /ou MRC. La notion de développement suggère une transformation des structures et des systèmes menant à une amélioration de la qualité de vie pour toutes les personnes vivant sur un même territoire. La corporation de développement communautaire préconise une vision globale du développement qui tient simultanément compte du contexte économique, politique, social, culturel et écologique dans lequel les gens vivent. Elle prend pour acquis que ses membres possèdent un objectif de lutte à la pauvreté et une volonté commune de faire face aux problèmes de désintégration économique et sociale de leur milieu. RETOUR À L'ACCUEIL Up

DOCUMENTATION DES DOSSIERS COMPLETS POUR CONSULTATION ET TÉLÉCHARGEMENT Rapport d'activité 2021/2022 Le RA 2021-2022 de la CDC ICI Montmagny-L'Islet présente notamment les 6 priorités. Consulter L'effet communautaire Des statistiques, des compilations, des comparaisons pour mieux cerner les enjeux du milieu communautaire Consulter Guide du nouveau membre CDC ICI Montmagny-L'Islet Consulter Table nationale des corporations de développement communautaire L'innovation sociale, naturellement communautaire Consulter Mobilité Chaudières-Appalache Un pas de plus pour la mobilité en Chaudière-Appalaches Consulter Papas en action Rapport et recommandations aux organismes communautaires afin de les doter de stratégies pour stimulerla participation des pères à leurs activités. Consulter Métiers et professions du communautaire Une description des métiers et professions du communautaire et de l'économie sociale. Une production de la CDC Domaine-du-Roy à Roberval. Consulter RETOUR À L'ACCUEIL Up

- 318, rue Verreault, Local #26, siège social Saint-Jean-Port-Joli, (Qc) G0R 3G0 ​ - 160, boul. Taché Est, bureau satellite Montmagny, (Qc) G5V 4E8 418 358-0648 POUR COMMUNIQUER AVEC UN MEMBRE DE L'ÉQUIPE Prénom Nom de famille Objet de la demande E-mail Envoyer Nous vous répondrons rapidement! CONTACT DEMANDE D'INFORMATION Up icimontmagnylislet@gmail.com

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